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yellow小说全文免费阅读精彩片段:一类是针对上级的。或者是为了吸引上级的重视,获得个人升迁上的更多优势,比如搞形象工程、政绩工程;或者是为了弱化上级的要求,规避问题和风险,比如将规章制度高高挂起、形同虚设,在落实上级要求的时候,习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作。
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