根据教育部留学服务中心的规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位规定。
一般通过以下两种方式：
根据是否缴纳社保界定
用人单位主要看留学生毕业两年内有没有参加过工作，有没有缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外）。如没有，即拥有应届生身份。
另外，如果你是本科毕业后先工作几年再出去留学的。这种情况毕业回国后，只要满足两年内未交职工社保的条件，仍然可以被认定为应届生。
所以对于往届生来说 ，出国留学也是重新获得应届生身份的方式之一。
根据毕业或学位认证时间界定
用人单位一般会根据两个时间来界定留学生的应届生身份：
● 国外院校的毕业时间
● 回国后取得学位认证的时间
（最终还是以企业要求为准）
提前确定自己毕业的时间点
对于海外留学生来说，只要你在2024年9月1日至2025年8月31日之间获得海外学位证（以学位证上注明的时间为准），就应该按照国内2025届毕业生的招聘节奏进行求职。
这意味着你需要参加2024年的秋招和2025年的春招，就算人在国外也可以。
离校前的证明开具尤为重要
完成最后一门考试或者论文提交后，距离大家的毕业证发放时间还有几个月。
可以在离校前开具几份毕业证明、成绩单和在读证明，方便投递校招时的应届生身份证明。
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